Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen und für einen starken Teamgeist.
Neben einer umfangreichen Mitarbeiterbefragung und verschiedenen Interviews ist auch das Kultur-Audit ein wesentliches Bewertungskriterium. Dort werden Themen wie strategische Führung, Werte, Innovationskultur und Arbeitsplatzkultur unter die Lupe genommen.
„Diese Auszeichnung freut uns ganz besonders und bestätigt, dass unsere Philosophie, wie wir das Unternehmen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln von unserem Team gelebt und geschätzt wird. Transparenz, Fairness und Wertschätzung sind nur einige der Werte die bei uns täglich gelebt werden“, so Marc Pfaffenberger, Geschäftsführer der TRANSLOGICA GmbH.
